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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

    • A、管理观念不同

    • B、管理模式不同

    • C、管理中心不同

    • D、管理地位不同

    • E、管理方法不同

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    2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

    • A、泰罗

    • B、梅奥

    • C、薛恩

    • D、舒尔茨

    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

    27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

    • A、工作名称

    • B、工作内容

    • C、工作环境

    • D、工作条件

    • E、工作过程

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